In zijn (e)boek ‘The Zero Hour Workweek’ stelt Jonathan Mead dat je voor jezelf moet weren wat nu eigenlijk je ‘core foundaintion’ is. Ofwel, wat je diepste beweegredenen zijn om iets te doen. Om daar een duidelijker beeld over te krijgen, moet je jezelf de volgende vragen stellen:
- Wat maakt dat ik uit mijn luie stoel overeind komt?
- Wat voor verandering zou ik willen zien in deze wereld?
- Met welk type mensen heb ik de meeste klik? Hoe kan ik die benaderen?
- Wat zijn de verbindende elementen tussen mij en de mensen die ik wil bereiken?
- Hoe kan ik het doel van mijn inspanningen definiëren in termen van revolutionair of sociale verschuiving?
Het grote voordeel van een heldere en duidelijke beweegreden dat je makkelijker een klik maakt met mensen. Je straalt een glasheldere boodschap uit, waardoor andere mensen die sneller en eenvoudiger oppikken.
Zonder deze glasheldere boodschap laat je mensen raden en gissen of ze proberen zelf in te vullen welke boodschap je uitstraalt. En dat is iets wat je niet wilt.
